你在公司听话吗
发布时间2016-05-10 08:57:31
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文 | 小茶

微信公众号 | 蒋课堂


对于很多职场新人来说有一个能干的上司真的是一件非常幸福的事情许多新人刚进公司时对于一些领导并不是很认同经常会跟领导对着干领导?#21069;?#36825;个叫做代沟


他们觉得属下太过自我不会服从领导然而我却觉得与其要一个言听计从的追随者不如一个经常跟你对着干的小魔头


表弟去年进了一家公司当了文案助理工作简单又杂乱但是他却乐此不疲因为他很?#19981;?#20182;的文案组的刘组长觉得刘组长是一个很有才华的人在他手下做事非常有成就?#23567;?/span>


刘组长挺年轻不到三十因为几个创意文案帮公司拉到了几个大单子是公司的重点的培养对象表弟对这个组长崇拜到什么地步呢说东不往右坚定不移的贯彻?#30333;?#38271;的点子我支持组长需要的资料我来找组长的问题就是?#19994;?#38382;题的三组长政策


用他的话来说跟我们组长在一起说话你都觉得受到了熏陶好吧我见过一次确实是一个很有风度的人


家?#21496;?#24471;表弟这么受组长影响是好事让他多跟组长学习之类的刘组长俨然已经被表弟渲染成了一个三好形象但是表弟没几个月就被公司辞退了劝辞的竟然就是他们组长


表弟觉得很难相信自己兢兢业业为公司工作不迟到不早退甚至自觉?#24433;?#20026;什么会被辞退然而他们组长给的理由就是太过盲目崇拜



原来表弟因为经常将组长的事情放在第一位完成甚至一些不重要的事情也都是第一时间做好已经严重?#19979;?#20102;其他工作文?#21018;?#26041;面组长虽然经常提点他但是表弟也是只会照着组长的意思走完全没有个人想法这对于文案工作来说是非常危险的


刘组长曾经提点过他几次然而表弟却一直不能拿出一些可行方?#31119;?#20381;旧在组长给的思路上一条路走到黑表弟因此很受打击虽然刘组长安慰过他但是表弟依然几个星期闷闷不乐


招聘新人是为了让公司百花齐放而不是为了招揽一群只会说好的木头人


我们公司最近来了一个非常活泼的小姑娘虽然年纪小但是计划多经常能给人说点新东西虽然大家曾在一些项目上红过?#24120;?#20294;是不否认她是个很有想法的人即使现在有些想法过于稚嫩却很有主见跟我那个乖乖的表弟完全两?#20013;?#26684;


员工的能力是公司无形的资产是公司的一种软实力表现听话的员工虽然能齐心让整个团队有凝聚力然而若没有过硬的实力搭?#28210;?#20250;让这个团队变成一湾?#28010;?#34429;然领导都想要那种既听话又实力过人的员工但是现实往往两难全尤其是小企业所以当你应聘一家公司时先了解公司的需求是什么别急着?#22836;?#20010;人魅力这样才能更快的找?#24049;?#36866;自己的位置



 

 

 

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